はじめに 同じ職場で同じ業務に従事しながら、労働組合への加入状況によって賃金や福利厚生に差が生じるケース。これは日本の労働環境において珍しくない現象です。本記事では、組合員と非組合員の間に存在する待遇格差の実態と、その背 […]

「体調を崩しても人が足りないから休めない」「評価が不透明で、頑張っても昇給しない」「シフトや待遇について相談しても“上に伝えておく”だけで終わる」 こうした声は、決して特別なものではありません。多くの職場で、「現場の声」 […]

私たちは知っています。組合員が1人増えるごとに、組合の力は確実に強くなるということを。 労働組合は、ただの「相談窓口」ではありません。会社に対して、働く人の声を正式に届ける「交渉の主体」です。 しかし――どれだけ正当な主 […]