― 声を上げたから、賃金が動いた 2025年春の労使交渉（春闘）で、主要企業の平均賃上げ率が5.4％に到達した――これは昨年の5.25％を上回り、バブル期以来の歴史的な高水準です。 背景には、物価高騰、深刻な人手不足、そ […]

働き方の多様化と“保護されない労働者”の拡大に、制度は追いつけるのか？ 厚生労働省は2025年5月、有識者による検討会を立ち上げ、法律上の「労働者」の定義の見直しに向けた議論を開始しました。これは、労働基準法が保護する「 […]

はじめに 同じ職場で同じ業務に従事しながら、労働組合への加入状況によって賃金や福利厚生に差が生じるケース。これは日本の労働環境において珍しくない現象です。本記事では、組合員と非組合員の間に存在する待遇格差の実態と、その背 […]

私たちは知っています。組合員が1人増えるごとに、組合の力は確実に強くなるということを。 労働組合は、ただの「相談窓口」ではありません。会社に対して、働く人の声を正式に届ける「交渉の主体」です。 しかし――どれだけ正当な主 […]

― これからの小売業で働くあなたへ伝えたい、“声を上げる”という選択 ― いつもレジに立ち、品出しをし、裏方で汗をかき、休憩もままならない中で働いてくださっている皆さんへ。私たちは、あなたの「もう無理かも…」「これ以上、 […]