基本理念

すべての従業員が適正な待遇を受け、公正な評価を得られる職場を実現するために「マルエツエクスペリエンス労働組合」を設立しました。 労働者の権利を守り、会社と対等に交渉できる力を持つことで、待遇や労働環境の改善を進めていきます。

現在、他の労働組合が待遇改善を進める一方で、非組合員の方々が取り残される状況が生じています。 私たちは、一人ひとりの声を集め、公平で安心して働ける環境づくりに取り組んでいきます。

ビジョン

• 公正な評価と待遇： すべての従業員が働きに見合った適正な評価と待遇を受けられる職場を目指します。
• 働きやすい環境： 心身ともに健康を維持しながら、長く安心して働き続けられる職場環境を実現します。
• 対話の文化： 従業員の声が尊重され、会社と建設的な対話ができる組織文化を育みます。
• 相互の成長： 働く人と組織が共に成長し、より良いサービスを提供できる関係を構築します。